“诸葛英才计划”简介
2018-08-20 11:44:53   来源:   评论:0 点击:

[摘要] 关于深化人才发展体制机制改革实施 诸葛英才计划加快建设人才强市的意见(2018年2月5日)  人才是经济社会发展的第一资源。为深入实施人才优先发展战略,加快人才强市建设,现就深化人才发展体制机制改革、


 关于深化人才发展体制机制改革实施
 “诸葛英才计划”加快建设人才强市的意见
(2018年2月5日)
 
  人才是经济社会发展的第一资源。为深入实施人才优先发展战略,加快人才强市建设,现就深化人才发展体制机制改革、实施“诸葛英才计划”提出如下意见。
 
  一、总体要求
 
  (一)指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,根据中央、省委深化人才发展体制机制改革意见,紧紧围绕市委、市政府强力实施“两轮两翼”战略、重抓重推“九大专项”的工作部署,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,构建具有南阳特色和区域竞争力的人才制度优势,最大限度激发人才创新创造创业活力,全面提升我市人才竞争力、科技创新力、产业集聚力,为推动重要区域中心城市建设、加快转型跨越发展提供强有力的人才保证和智力支持。
 
  (二)主要目标。通过实施更加积极、更加开放、更加有效的“诸葛英才计划”,大力推进六大引才行动、四大育才工程,力争到2020年,围绕加快建设区域先进制造业中心、科技创新中心、现代金融中心、现代物流中心、现代商贸中心、现代综合交通枢纽、全国健康养生之都、全国知名生态文化旅游目的地,按照“人才+产业+创新”的模式,重点引进培育10个推动产业转型升级、企业集群发展的产业领军人才(团队),300名掌握核心技术、具备重大技术研发和科技成果转化能力的科技创新人才,30000名具有较高知识水平、产业急需紧缺的优秀青年人才,加速人才链、产业链、创新链有机衔接和良性互动,把我市打造成为人才聚集、创新活跃、产业繁荣、服务完善的区域性人才高地。
 
  二、实施更具区域竞争力的人才引进行动
 
  (三)产业领军人才支持行动。
 
  (四)科技创新人才倍增行动。
 
  (五)现代金融人才集聚行动。
 
  (六)优秀青年人才储备行动。
 
  (七)南阳在外人才回归行动。
 
  (八)柔性引进人才汇智行动。
 
  三、推进更具针对性的人才培育工程
 
  (九)高端人才支撑工程。
 
  (十)“宛商”素质提升工程。
 
  (十一)“南阳工匠”培育工程。
 
  (十二)社会事业人才荟萃工程。
 
  四、建立更加灵活高效的人才管理机制
 
  (十三)深化职称制度改革。
 
  (十四)创新事业单位编制管理方式。
 
  (十五)支持人才兼职科技服务或离岗创业。
 
  (十六)支持创新主体成果转化。
 
  五、强化创新创业的激励支持措施
 
  (十七)支持“大院名校”在我市建立分院(分校)。
 
  (十八)提升创新创业平台运行质量。
 
  (十九)加强人才创新创业金融支持。
 
  (二十)支持创新产品推广应用。
 
  (二十一)促进高层次人才联系交流。
 
  六、健全优惠完善的服务保障体系
 
  (二十二)建设“一站式”人才服务平台。
 
  (二十三)实施人才安居工程。
 
  (二十四)建立“诸葛英才卡”制度。
 
  七、加强对人才工作的组织领导
 
  (二十五)完善党管人才工作格局。
 
  (二十六)保障人才经费优先投入。
 
  (二十七)营造人才发展良好氛围。
 
  
 
  
 

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